คู่มือการรับสมัครบุคลากรสำหรับวิทยาเขตทางการแพทย์เซี่ยงไฮ้โป่จิน

ตำแหน่งงานสำหรับรับบุคลากรใหม่จากมหาวิทยาลัย

1. ผู้ฝึกงานฝ่ายบริหารงานวิจัยและพัฒนา
หน้าที่ความรับผิดชอบ:
1. การวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์: เข้าร่วมการออกแบบและพัฒนาผลิตภัณฑ์เชิงกล/อิเล็กทรอนิกส์; ช่วยดำเนินการงานออกแบบโครงสร้าง การพัฒนาวงจรไฟฟ้า การเขียนโปรแกรมระบบฝังตัว และงานออกแบบอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
2. เอกสารทางเทคนิค: จัดระเบียบและจัดเตรียมเอกสารทางเทคนิคที่สร้างขึ้นระหว่างกระบวนการวิจัยและพัฒนา รวมถึงแบบแปลนการออกแบบ รายงานการทดสอบ รายการ BOM (รายการวัสดุ) เป็นต้น โดยให้มั่นใจว่าสอดคล้องกับข้อกำหนดและมาตรฐานด้านวิศวกรรม
3. การทดสอบและปรับแต่ง: นำหรือสนับสนุนการแก้ไขข้อผิดพลาดของต้นแบบ การทดสอบประสิทธิภาพ และการวิเคราะห์หาสาเหตุของปัญหา; วิเคราะห์ข้อมูลจากการทดสอบ เสนอแนวทางการปรับปรุง และผลักดันการวนซ้ำและการปรับแต่งผลิตภัณฑ์
4. การจัดการโครงการ: ร่วมมือกับผู้จัดการโครงการในการประสานความคืบหน้าของการวิจัยและพัฒนา ติดตามประเด็นสำคัญที่ต้องบรรลุ และอำนวยความสะดวกในการประสานทรัพยากรข้ามแผนก (เช่น กับแผนกการผลิต แผนกควบคุมคุณภาพ แผนกกิจการกำกับดูแล เป็นต้น) ค่อยๆ รับผิดชอบงานการจัดการโครงการแบบครบวงจร ครอบคลุมการวิเคราะห์ความต้องการ การสร้างแบบแปลน การเลือกวิธีการผลิต การกลึงและประกอบ การควบคุมคุณภาพ รวมถึงการสนับสนุนหลังการขาย
5. การทำงานร่วมกันข้ามสาขาวิชา: เข้าร่วมการผสานรวมระบบเมคคาทรอนิกส์; จัดการความสอดคล้องเชิงเทคนิคระหว่างโครงสร้างทางกลกับการควบคุมอิเล็กทรอนิกส์ เพื่อยกระดับประสิทธิภาพโดยรวมของผลิตภัณฑ์
6. การวิจัยเทคโนโลยี: ศึกษาเทคโนโลยีล่าสุดในอุตสาหกรรม; เข้าร่วมการวิเคราะห์ความเป็นไปได้เชิงเทคนิค และเสนอแนวทางแก้ไขที่มีนวัตกรรม

ข้อกำหนดสำหรับตำแหน่งงาน:
1. วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สำหรับผู้สำเร็จการศึกษาในปี พ.ศ. 2567–2568; ผู้สมัครที่มีสาขาหลักด้านวิศวกรรมเครื่องกล วิศวกรรมเมคคาทรอนิกส์ วิศวกรรมชีวการแพทย์ วิศวกรรมอุปกรณ์การแพทย์แบบใช้งาน (ด้านอิเล็กทรอนิกส์) หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้องอื่นๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
2. มีทักษะการออกแบบทางกลแบบ 2 มิติและ 3 มิติ / การเขียนแบบอิเล็กทรอนิกส์ได้ดีเยี่ยม คุ้นเคยกับซอฟต์แวร์ออกแบบทางกลแบบ 2 มิติ/3 มิติ เช่น CAD, SolidWorks; คุ้นเคยกับเครื่องมือฮาร์ดแวร์/ซอฟต์แวร์อิเล็กทรอนิกส์ เช่น Altium Designer (AD) และ Keil
3. ทัศนคติที่มีรากฐานมั่นคง ยินดีเริ่มต้นจากตำแหน่งระดับเริ่มต้น สะสมประสบการณ์ทีละขั้นตอน และก้าวหน้าสู่ตำแหน่งหัวหน้าแผนกหรือบทบาทผู้นำอย่างค่อยเป็นค่อยไป มีความรับผิดชอบสูง รับรองการดำเนินโครงการและการกำกับดูแลอย่างต่อเนื่อง
4. มีทักษะการสื่อสารที่แข็งแกร่ง ชำนาญในการทำงานร่วมกันข้ามแผนก สามารถอธิบายศัพท์เฉพาะทางด้วยภาษาที่เข้าใจง่ายและชัดเจน รวมทั้งสรุปประเด็นที่ซับซ้อนได้อย่างกระชับ
5.2. มีความยืดหยุ่นและเข้มแข็งทางจิตใจ (ไม่บอบบางหรือไวต่อความรู้สึกเกินไป) ยึดมั่นในหลักการ แก้ไขข้อขัดแย้งอย่างแข็งขัน รักษาเสถียรภาพทางอารมณ์เมื่อเผชิญกับอุปสรรค และแสวงหาแนวทางแก้ไขอย่างกระตือรือร้น

2. ผู้ฝึกงานด้านการจัดการกฎระเบียบและการขึ้นทะเบียน
หน้าที่ความรับผิดชอบ:
1. การจัดทำและตรวจสอบเอกสาร: รับผิดชอบในการร่างและตรวจสอบข้อกำหนดทางเทคนิคของผลิตภัณฑ์และเอกสารการขึ้นทะเบียนอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง จากมุมมองด้านความสอดคล้องตามกฎหมายและระเบียบข้อบังคับ เพื่อให้มั่นใจว่าสอดคล้องกับมาตรฐานด้านกฎระเบียบ
2. การจัดเตรียมเอกสาร: ยืนยันและจัดเตรียมวัสดุการทดสอบ ตัวอย่าง และสิ่งของอื่นๆ ที่หน่วยงานทดสอบกำหนด; จัดการกระบวนการยื่นขอจดทะเบียนผลิตภัณฑ์; รวบรวมและจัดเรียงเอกสารทางเทคนิคและเอกสารการสมัครทั้งหมดที่จำเป็นสำหรับการจดทะเบียนผลิตภัณฑ์ โดยให้มีความครบถ้วนและถูกต้อง
3. การติดตามสถานะการจดทะเบียน: ร่างและยื่นคำขอจดทะเบียน; ติดตามความคืบหน้าของกระบวนการจดทะเบียน; ประสานงานและสื่อสารกับหน่วยงานรับรอง; ดำเนินการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างการพิจารณาอย่างทันท่วงที เพื่อให้การจดทะเบียนผลิตภัณฑ์เสร็จสิ้นอย่างประสบความสำเร็จและทันเวลา
4. การสนับสนุนการตรวจสอบ: ช่วยในการดำเนินกิจกรรมยืนยันการออกแบบในระหว่างกระบวนการขึ้นทะเบียนอุปกรณ์ทางการแพทย์ ซึ่งรวมถึงการทดสอบความเข้ากันได้ทางชีวภาพ การตรวจสอบและรับรองกระบวนการฆ่าเชื้อ การตรวจสอบและรับรองอายุการเก็บรักษา (ความเสถียร) การตรวจสอบและรับรองบรรจุภัณฑ์ และการทดสอบอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง จากมุมมองด้านความสอดคล้องตามข้อกำหนด ช่วยจัดทำหรือทบทวนแนวปฏิบัติในการทดสอบ (test protocols) ประสานงานการส่งตัวอย่างและการสื่อสารกับห้องปฏิบัติการทดสอบ รวมทั้งช่วยแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างการทดสอบจนกว่าจะได้ผลลัพธ์ที่น่าพอใจ
5. การทบทวนด้านความสอดคล้องตามข้อกำหนด: ดำเนินการทบทวนด้านความสอดคล้องตามข้อกำหนดสำหรับเอกสารกระบวนการและเอกสารอื่นๆ ตามระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้มั่นใจว่ามีความถูกต้องและเป็นไปตามข้อกำหนด ร่วมดำเนินการตรวจสอบภายในและภายนอก รวมทั้งกิจกรรมรับรองต่างๆ ควบคุมการดำเนินการแก้ไขข้อพบจากการตรวจสอบ และตรวจสอบความมีประสิทธิภาพของมาตรการแก้ไขนั้น

ข้อกำหนดสำหรับตำแหน่งงาน:
1. วุฒิปริญญาตรีหรือสูงกว่าสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาในปี ค.ศ. 2024–2025; ผู้สมัครที่มีสาขาวิชาที่เกี่ยวข้องกับอุปกรณ์ทางการแพทย์ (เช่น วิศวกรรมไฟฟ้า วิทยาศาสตร์ชีวการแพทย์ วิศวกรรมอิเล็กทรอนิกส์และสารสนเทศ วิศวกรรมซอฟต์แวร์ การแพทย์คลินิก วิศวกรรมเมคานิโตรนิกส์ และวิศวกรรมชีวการแพทย์) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
2. ให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับผู้สมัครที่มีความรู้หรือความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายและระเบียบข้อบังคับด้านการขึ้นทะเบียนอุปกรณ์ทางการแพทย์ของจีน (เช่น ระเบียบว่าด้วยการบริหารการขึ้นทะเบียนและจดแจ้งอุปกรณ์ทางการแพทย์ ข้อบังคับว่าด้วยการควบคุมและบริหารอุปกรณ์ทางการแพทย์ แนวทางปฏิบัติสำหรับการตรวจสอบสถานที่จริงของระบบการจัดการคุณภาพเพื่อการขึ้นทะเบียน) และมาตรฐานระบบการจัดการคุณภาพ ISO 13485
3. ให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับผู้สมัครที่คุ้นเคยกับข้อกำหนดด้านกฎระเบียบระหว่างประเทศ รวมถึง EU MDR (Medical Device Regulation) และการรับรองเครื่องหมาย CE ข้อบังคับของ US FDA และ MDSAP (Medical Device Single Audit Program) สำหรับห้าประเทศที่เข้าร่วมโครงการ
4. มีทักษะในการคิดอย่างมีเหตุผลและเป็นระบบ ทักษะการเขียนและการจัดทำเอกสารที่แข็งแกร่ง; มีความสามารถด้านการจัดการ ประสานงาน และสื่อสารได้อย่างยอดเยี่ยม; มีความรับผิดชอบสูงและมีจิตสำนึกในการทำงานเป็นทีมอย่างเข้มแข็ง
5. มีทัศนคติที่ลงลึกกับความเป็นจริง ยินดีเริ่มต้นจากตำแหน่งระดับเริ่มต้น สะสมประสบการณ์ปฏิบัติงานอย่างค่อยเป็นค่อยไป และก้าวหน้าขึ้นสู่ตำแหน่งหัวหน้าแผนกหรือบทบาทผู้นำในอนาคต พร้อมมีความรับผิดชอบสูงในการดำเนินโครงการให้ครบถ้วนและควบคุมดูแลอย่างต่อเนื่อง
6. มีทักษะการสื่อสารที่แข็งแกร่ง สามารถทำงานร่วมกับแผนกอื่น ๆ ได้อย่างคล่องแคล่ว; สามารถอธิบายศัพท์เทคนิคเฉพาะทางด้วยภาษาที่เรียบง่ายและเข้าใจง่าย รวมทั้งสรุปประเด็นที่ซับซ้อนได้อย่างกระชับ
7. มีความอดทนและมีจิตใจที่เข้มแข็ง (ไม่อ่อนแอหรือไวต่อความรู้สึกเกินไป) ยึดมั่นในหลักการ แก้ไขความขัดแย้งอย่างแข็งขัน รักษาความมั่นคงทางอารมณ์เมื่อเผชิญกับอุปสรรค และแสวงหาแนวทางแก้ไขอย่างกระตือรือร้น

3. ผู้ฝึกงานด้านการจัดการคุณภาพการผลิต
หน้าที่ความรับผิดชอบ:
1. การจัดการวางแผนการผลิต: มีส่วนร่วมในการจัดทำแผนการผลิตและกระบวนการผลิต; ปรับปรุงกระบวนการทำงานการผลิตเพื่อยกระดับประสิทธิภาพการดำเนินงานและยกระดับคุณภาพผลิตภัณฑ์
2. การจัดการคุณภาพ: ช่วยในการสอบสวนและแก้ไขปัญหาด้านคุณภาพที่เกิดขึ้นระหว่างกระบวนการผลิต; สนับสนุนการพัฒนาและดำเนินการมาตรการป้องกัน
3. การจัดการข้อมูล: มีส่วนร่วมในการรวบรวมข้อมูลสำคัญด้านการผลิต รวมถึงปริมาณการผลิต ประสิทธิภาพการผลิต สถานะการใช้งานของอุปกรณ์ การใช้สารวัตถุดิบ และตัวชี้วัดอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
4. การจัดการเอกสาร: ปรับปรุงและพัฒนาระบบการจัดการโรงงาน มาตรฐาน และขั้นตอนปฏิบัติงานให้ดียิ่งขึ้น; ช่วยจัดทำและดำเนินการเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการผลิต
5. การจัดการอุปกรณ์: มีความชำนาญในการใช้งานและบำรุงรักษาเครื่องมือวัดต่างๆ; มีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับสมรรถนะของอุปกรณ์การผลิตและขั้นตอนการบำรุงรักษาตามปกติ
6. การจัดการความปลอดภัย: ปฏิบัติตามขั้นตอนการใช้งานอุปกรณ์อย่างเคร่งครัดเพื่อความปลอดภัยเมื่อใช้เครื่องจักร; ศึกษาและเข้าใจกระบวนการใช้งานอุปกรณ์ต่าง ๆ ภายในห้องปฏิบัติการกลึง และทราบถึงความแม่นยำในการกลึงของแต่ละเครื่องจักร

ข้อกำหนดสำหรับตำแหน่งงาน:
1. วุฒิปริญญาตรีหรือสูงกว่า สำหรับผู้สำเร็จการศึกษาในปี พ.ศ. 2567–2568 สาขาวิทยาศาสตร์และวิศวกรรมศาสตร์; ผู้สมัครที่มีพื้นฐานด้านวิศวกรรมเครื่องกล-ไฟฟ้า (หรือสาขาที่เกี่ยวข้องกับเมคคาทรอนิกส์) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
2. มีความคุ้นเคยกับกระบวนการกลึงและกระบวนการผลิต; ใช้ซอฟต์แวร์ Microsoft Office ได้อย่างคล่องแคล่ว ผู้สมัครที่มีประสบการณ์ฝึกงานหรือปฏิบัติงานจริงในสายการผลิต/การ manufacture จะได้รับการพิจารณาเป็นลำดับต้น
3. มี sense ความรับผิดชอบสูง ขยัน ทุ่มเท และมีแผนการพัฒนาอาชีพส่วนตัวที่ชัดเจน มีเป้าหมายทางอาชีพที่แข็งแกร่ง และมีแรงจูงใจในการก้าวหน้าอย่างกระตือรือร้น
4. มีทัศนคติที่จริงจังและลงมือทำอย่างมีเหตุผล ยินดีเริ่มต้นจากตำแหน่งระดับเริ่มต้นหรือระดับรากหญ้า สะสมประสบการณ์ปฏิบัติงานอย่างเป็นขั้นตอน และก้าวหน้าสู่ตำแหน่งหัวหน้าแผนกหรือบทบาทผู้นำอย่างค่อยเป็นค่อยไป มีความรับผิดชอบสูง รับรองการดำเนินโครงการอย่างรอบด้านและการกำกับดูแลอย่างต่อเนื่อง
5. มีทักษะการสื่อสารที่แข็งแกร่ง สามารถทำงานร่วมกับแผนกต่าง ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ สามารถอธิบายศัพท์เฉพาะทางด้วยภาษาที่เข้าใจง่ายและชัดเจน รวมทั้งสรุปประเด็นที่ซับซ้อนได้อย่างกระชับ
6. มีความอดทนและมีจิตใจที่เข้มแข็ง (ไม่บอบบางหรือไวต่อความรู้สึกเกินไป) ยึดมั่นในหลักการ แก้ไขความขัดแย้งอย่างแข็งขัน รักษาความมั่นคงทางอารมณ์เมื่อเผชิญกับอุปสรรค และแสวงหาแนวทางแก้ไขอย่างกระตือรือร้น

4. ผู้ฝึกอบรมการจัดการขายภายในประเทศและต่างประเทศ
หน้าที่ความรับผิดชอบ:
1. การจัดการลูกค้า: รับผิดชอบในการต้อนรับและเยี่ยมลูกค้าภายในประเทศและต่างประเทศ จัดการลูกค้า การเยี่ยมสถานที่จริง การรักษาความสัมพันธ์ และงานที่เกี่ยวข้อง
2. การพัฒนาช่องทางการจัดจำหน่ายและการขยายฐานลูกค้า: พัฒนาลูกค้าใหม่ผ่านช่องทางต่างๆ รวมถึงการเข้าร่วมงานแสดงสินค้าอุปกรณ์ทางการแพทย์ภายในประเทศและต่างประเทศ แพลตฟอร์มออนไลน์ สื่อสังคมออนไลน์ เครือข่ายอุตสาหกรรม และวิธีอื่นๆ
3. การส่งเสริมการตลาด: ดำเนินกลยุทธ์การส่งเสริมผลิตภัณฑ์ของบริษัทให้เป็นไปตามแผน; บรรลุเป้าหมายยอดขายและข้อกำหนดด้านประสิทธิภาพที่ได้รับมอบหมายตามที่วางแผนไว้
4. การวิจัยตลาด: สำรวจสถานการณ์ตลาดของผลิตภัณฑ์และคู่แข่งของบริษัท; เก็บรวบรวมข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับตลาด ความคิดเห็นของลูกค้า และแนวโน้มอุตสาหกรรม; จัดทำรายงานและให้ข้อเสนอแนะอย่างทันท่วงทีเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจ
5. การจัดการข้อมูล: จัดระเบียบ สรุป และจัดการข้อมูลการขาย ข้อมูลลูกค้า บันทึก CRM และข้อมูลที่เกี่ยวข้องอื่นๆ; รับรองความถูกต้อง ครบถ้วน และการจัดเก็บข้อมูลอย่างเหมาะสม

ข้อกำหนดสำหรับตำแหน่งงาน:
1. วุฒิปริญญาตรีหรือสูงกว่าสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาในปี พ.ศ. 2567–2568; แสดงความกระตือรือร้นอย่างมากต่อการขาย และมีความสนใจอย่างจริงจังในการประกอบอาชีพด้านการขาย
2. สำหรับตำแหน่งงานด้านการขายในธุรกิจการค้าระหว่างประเทศ จำเป็นต้องมีทักษะภาษาอังกฤษและ/หรือภาษาต่างประเทศอื่นๆ (เช่น สเปน รัสเซีย เยอรมัน หรืออาหรับ) อย่างคล่องแคล่วเพื่อใช้ในการสื่อสารทางธุรกิจประจำวัน
3. สามารถปรับตัวเข้ากับการเดินทางเพื่อธุรกิจบ่อยครั้งและเป็นระยะเวลานาน ความแตกต่างของเขตเวลา และชั่วโมงการทำงานที่ไม่แน่นอน รวมทั้งมีความแข็งแกร่งสูงภายใต้แรงกดดัน และกล้าเผชิญหน้ากับความท้าทายใหม่ๆ
4. มีความสามารถในการลงมือปฏิบัติงานได้อย่างแข็งขัน และมีแนวคิดที่เน้นการทำงานเป็นทีม ยืดหยุ่นในการจัดการงาน สามารถปฏิบัติตามกฎระเบียบได้พร้อมทั้งแสดงความกระตือรือร้นและจิตวิญญาณแห่งนวัตกรรม
5. มีทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยม คล่องแคล่วในการทำงานร่วมกับแผนกต่างๆ สามารถอธิบายศัพท์เฉพาะทางด้วยภาษาที่เรียบง่ายและเข้าใจง่าย รวมทั้งสรุปประเด็นที่ซับซ้อนได้อย่างกระชับ
6. มีความอดทนและมีจิตใจที่เข้มแข็ง (ไม่บอบบางหรือไวต่อความรู้สึกเกินไป) ยึดมั่นในหลักการ แก้ไขความขัดแย้งอย่างแข็งขัน รักษาความมั่นคงทางอารมณ์เมื่อเผชิญกับอุปสรรค และแสวงหาแนวทางแก้ไขอย่างกระตือรือร้น

สิทธิประโยชน์และสวัสดิการ
・ เงินช่วยเหลือค่าที่พัก
・ เงินช่วยเหลือค่าเดินทาง
・ เงินช่วยเหลือค่าอาหาร
・ เงินช่วยเหลือในช่วงอุณหภูมิสูง
・ สิทธิประโยชน์ในวันหยุด
・ กิจกรรมสร้างทีม
・ สิทธิประโยชน์วันเกิด
・ สิทธิประโยชน์ของสหภาพแรงงาน
・ เงินอุดหนุนการฝึกอบรมทักษะ
・ ค่าใช้จ่ายในการต้อนรับธุรกิจ
*สิทธิประโยชน์และสิ่งตอบแทนอาจแตกต่างกันเล็กน้อยขึ้นอยู่กับตำแหน่งงานที่เฉพาะเจาะจง รายละเอียดสิทธิประโยชน์ที่แท้จริงจะขึ้นอยู่กับนโยบายสุดท้ายของบริษัทและสถานการณ์ส่วนบุคคล

ข้อมูลการติดต่อ
คุณเกา
โทรศัพท์/เว่ยชั่น: +86 18701705155
ที่อยู่อีเมล: [email protected]

ที่อยู่บริษัท
สำนักงานขายเซี่ยงไฮ้
ชั้น 6 อาคารจินกู่ ถนนเจียงฉาง หมายเลข 1313 เขตจิงอัน เมืองเซี่ยงไฮ้

โรงงานเซี่ยงไฮ้เจียดิ่ง
ถนนหลงปัน หมายเลข 125 ตำบลมาลู่ เขตเจียดิ่ง เมืองเซี่ยงไฮ้

โรงงานเซี่ยงไฮ้ชิงผู่  
ถนนเทียนรุ่ย หมายเลข 1018 เขตชิงผู่ เมืองเซี่ยงไฮ้

โรงงานเซี่ยงไฮ้เจียดิ่ง (เปิดให้บริการเร็วๆ นี้)
ถนนฮุ่ยฟา หมายเลข 500 ถนนซิงกวน เขตเจียดิ่ง เมืองเซี่ยงไฮ้