Guía de reclutamiento del Campus Médico de Shanghai Bojin

Puestos para reclutamiento universitario

1. Becario en gestión de I+D
Responsabilidades laborales:
1. I+D de productos: Participar en el diseño y desarrollo de productos mecánicos y electrónicos; colaborar en la realización de tareas de diseño relacionadas, como diseño estructural, desarrollo de circuitos y programación de sistemas embebidos.
2. Documentación técnica: Organizar y preparar los documentos técnicos generados durante el proceso de I+D, incluidos los planos de diseño, los informes de ensayo y las listas de materiales (BOM, por sus siglas en inglés), garantizando el cumplimiento de las especificaciones y normas de ingeniería.
3. Ensayos y optimización: Dirigir o apoyar la depuración de prototipos, las pruebas de rendimiento y la resolución de problemas; analizar los datos de ensayo, proponer soluciones de mejora y impulsar la iteración y optimización del producto.
4. Gestión de proyectos: Colaborar con el gestor de proyectos para coordinar el avance de la I+D, supervisar los hitos clave y facilitar la coordinación transversal de recursos entre departamentos (por ejemplo, producción, calidad, asuntos regulatorios, etc.). Asumir gradualmente responsabilidades completas de gestión de proyectos, abarcando el análisis de requisitos, la elaboración de planos, la selección de procesos, la mecanización y el montaje, el control de calidad y el soporte posventa.
5. Colaboración multidisciplinar: Participar en la integración de sistemas mecatrónicos; abordar las sinergias técnicas entre estructuras mecánicas y controles electrónicos para mejorar el rendimiento general del producto.
6. Investigación tecnológica: Investigar tecnologías punteras del sector; participar en el análisis técnico de viabilidad y proponer soluciones innovadoras.

Requisitos del puesto:
1. Título universitario (grado o superior) para graduados de 2024–2025; se prefieren candidatos con especialización en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Ingeniería Biomédica o Ingeniería de Dispositivos Médicos Activos (electrónica), u otras disciplinas afines.
2. Competencia avanzada en dibujo mecánico 2D y 3D / dibujo electrónico. Conocimiento práctico de software de diseño mecánico 2D/3D como CAD y SolidWorks; conocimiento práctico de herramientas de hardware/software electrónicos, tales como Altium Designer (AD) y Keil.
3. Actitud práctica y realista, dispuesto a comenzar desde puestos de nivel inicial, acumular experiencia paso a paso y avanzar gradualmente hasta cargos de jefe de departamento o de liderazgo. Fuerte sentido de responsabilidad, garantizando la ejecución de los proyectos y su supervisión continua.
4. Excelentes habilidades comunicativas, con facilidad para colaborar entre departamentos; capaz de explicar términos técnicos en un lenguaje claro y accesible, y resumir de forma concisa asuntos complejos.
5.2. Resistente y mentalmente fuerte (no frágil ni excesivamente sensible), adhiere a los principios, resuelve activamente los conflictos, mantiene la estabilidad emocional ante las dificultades y busca proactivamente soluciones.

2. Becario en Gestión Regulatoria y de Registro
Responsabilidades laborales:
1. Preparación y revisión de documentos: Responsable de redactar y revisar, desde una perspectiva de cumplimiento normativo, los requisitos técnicos del producto y otros documentos relacionados con el registro, asegurando que cumplan con las normativas aplicables.
2. Preparación de documentación: Confirmar y preparar los materiales de ensayo, las muestras y otros elementos requeridos por los organismos de ensayo; gestionar el proceso de presentación del registro del producto; recopilar y organizar todos los documentos técnicos y materiales de solicitud necesarios para el registro del producto, garantizando su integridad y exactitud.
3. Seguimiento del registro: Elaborar y presentar las solicitudes de registro; supervisar el avance del proceso de registro; coordinar y comunicarse con las autoridades de certificación; resolver de forma inmediata cualquier incidencia que surja durante la evaluación, asegurando la finalización exitosa y oportuna del registro del producto.
4. Apoyo a la verificación: Ayudar en las actividades de verificación del diseño durante el proceso de registro de dispositivos médicos, incluidas las pruebas de biocompatibilidad, la validación de la esterilización, la validación de la vida útil (estabilidad), la validación del embalaje y otras pruebas pertinentes. Desde un punto de vista normativo, ayudar a elaborar o revisar los protocolos de ensayo; coordinar la entrega de muestras y la comunicación con los laboratorios de ensayo; colaborar en la resolución de los problemas detectados durante los ensayos hasta lograr resultados satisfactorios.
5. Revisión normativa: Realizar revisiones normativas de documentos de proceso y otros materiales de acuerdo con la normativa aplicable para garantizar su exactitud y cumplimiento. Participar en auditorías internas y externas, así como en actividades de certificación; supervisar la implementación de acciones correctivas derivadas de hallazgos identificados durante las auditorías y verificar su eficacia.

Requisitos del puesto:
1. Título universitario (grado) o superior para graduados de 2024–2025; se prefieren candidatos con formación en disciplinas relacionadas con dispositivos médicos (Ingeniería Eléctrica, Ciencias Biomédicas, Ingeniería Electrónica e Informática, Medicina Clínica, Mecatrónica, Ingeniería Biomédica).
2. Se dará prioridad a los candidatos con conocimientos o comprensión de las leyes y regulaciones chinas sobre el registro de dispositivos médicos (por ejemplo, Medidas para la Administración del Registro y la Notificación de Dispositivos Médicos, Reglamento sobre la Supervisión y la Administración de Dispositivos Médicos, Directrices para la Inspección in situ del Sistema de Gestión de la Calidad para el Registro) y del Sistema de Gestión de la Calidad ISO 13485.
3. Se dará prioridad a los candidatos familiarizados con los requisitos reglamentarios internacionales, incluida la normativa de la UE sobre dispositivos médicos (MDR), la marcación CE, las regulaciones de la FDA estadounidense y el Programa de Auditoría Única de Dispositivos Médicos (MDSAP) para los cinco países participantes.
4. Pensamiento lógico claro, sólidas habilidades de redacción y documentación; excelentes capacidades organizativas, de coordinación y de comunicación; alto sentido de responsabilidad y fuerte espíritu de equipo.
5. Actitud práctica y humilde, dispuesto a comenzar en puestos de nivel inicial, acumular experiencia práctica paso a paso y avanzar gradualmente hacia cargos directivos o de liderazgo. Alto sentido de responsabilidad, garantizando la ejecución exhaustiva de los proyectos y su supervisión continua.
6. Habilidades comunicativas sólidas, con dominio de la colaboración interdepartamental; capaz de explicar terminología profesional de forma clara y accesible, y resumir concisamente asuntos complejos.
7. Resistente y mentalmente fuerte (no frágil ni excesivamente sensible), adhiere a los principios, resuelve activamente los conflictos, mantiene la estabilidad emocional ante las dificultades y busca proactivamente soluciones.

3. Practicante en Gestión de Calidad de Producción
Responsabilidades laborales:
1. Gestión de Planificación de Producción: Participar en el desarrollo de los planes de producción y los procesos de fabricación; optimizar los flujos de trabajo de producción para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del producto.
2. Gestión de la calidad: Apoyar la investigación y resolución de los problemas de calidad que surjan durante el proceso productivo; colaborar en el desarrollo y la implementación de medidas preventivas.
3. Gestión de datos: Participar en la recopilación de datos clave de producción, incluidos el volumen de producción, la eficiencia productiva, el estado de funcionamiento de los equipos, el consumo de materias primas y otras métricas relevantes.
4. Gestión de documentación: Mejorar y perfeccionar los sistemas de gestión, las normas y los procedimientos operativos del taller; colaborar en la redacción e implementación de documentos relacionados con los procesos productivos.
5. Gestión de equipos: Dominar el uso y mantenimiento de diversos instrumentos de medición; poseer un conocimiento exhaustivo del rendimiento de los equipos productivos y de los procedimientos habituales de mantenimiento.
6. Gestión de seguridad: Cumplir estrictamente los procedimientos de seguridad operativa del equipo al utilizar maquinaria; familiarizarse con los procesos de uso de diversos equipos en el taller de mecanizado y comprender la precisión de mecanizado de cada equipo.

Requisitos del puesto:
1. Título universitario (grado) o superior para graduados de 2024–2025 en disciplinas científicas y de ingeniería; se prefieren candidatos con formación en carreras de mecánica y electricidad (relacionadas con mecatrónica).
2. Conocimiento de los procesos de mecanizado y producción; dominio del software Microsoft Office. Se dará prioridad a los candidatos con experiencia de prácticas profesionales o experiencia práctica en fabricación/producción.
3. Sentido de responsabilidad sólido, dedicación y espíritu de trabajo constante; planificación profesional personal clara, ambición profesional marcada e impulso proactivo hacia el desarrollo y la superación.
4. Actitud práctica y realista, dispuesto a comenzar desde puestos de nivel inicial o básicos, acumular experiencia práctica paso a paso y avanzar gradualmente hacia cargos de jefe de departamento o funciones directivas. Fuerte sentido de responsabilidad, garantizando la ejecución exhaustiva de los proyectos y su supervisión continua.
5. Excelentes habilidades comunicativas, con gran capacidad para colaborar entre distintos departamentos; capaz de explicar términos técnicos o profesionales con un lenguaje claro y accesible, y resumir de forma concisa asuntos complejos.
6. Resistente y mentalmente fuerte (no frágil ni excesivamente sensible), comprometido con los principios, resuelve activamente los conflictos, mantiene la estabilidad emocional ante las dificultades y busca proactivamente soluciones.

4. Becario en Gestión de Ventas Nacionales e Internacionales
Responsabilidades laborales:
1. Gestión de clientes: Responsable de recibir y visitar a clientes nacionales e internacionales, atender a los clientes, realizar visitas in situ, mantener relaciones comerciales y desempeñar las tareas afines.
2. Desarrollo de canales y captación de clientes: Desarrollar nuevos clientes a través de diversos canales, incluyendo la participación en ferias nacionales e internacionales de dispositivos médicos, plataformas en línea, redes sociales, redes sectoriales y otros métodos.
3. Promoción comercial: Ejecutar las estrategias de promoción de productos de la empresa; cumplir con los objetivos de ventas y los requisitos de desempeño asignados según lo planificado.
4. Investigación de mercado: Investigar el estado del mercado de los productos de la empresa y de sus competidores; recopilar inteligencia de mercado, comentarios de los clientes y tendencias del sector; elaborar informes y retroalimentación oportunos para apoyar la toma de decisiones.
5. Gestión de datos: Organizar, resumir y gestionar los datos de ventas, la información de los clientes, los registros del CRM y otros datos relevantes; garantizar la exactitud, integridad y archivo adecuado de los datos.

Requisitos del puesto:
1. Título universitario (grado o superior) para graduados de 2024–2025; demostrar un fuerte entusiasmo por las ventas y un vivo interés por desarrollar una carrera profesional en este ámbito.
2. Para los puestos de ventas en comercio internacional, se requiere dominio del inglés y/o de otros idiomas extranjeros (como el español, el ruso, el alemán o el árabe) para la comunicación comercial diaria.
3. Capacidad de adaptarse a viajes de negocios frecuentes y de larga duración, a las diferencias horarias y a horarios laborales irregulares; posee una gran resistencia bajo presión y valentía para asumir nuevos desafíos.
4. Elevada capacidad de ejecución y mentalidad orientada al trabajo en equipo; flexibilidad en la gestión de asuntos, capaz de cumplir con las normas y, al mismo tiempo, demostrar iniciativa y espíritu innovador.
5. Excelentes habilidades comunicativas, con experiencia en la colaboración interdepartamental; capaz de explicar terminología profesional de forma clara y accesible, y de resumir de manera concisa asuntos complejos.
6. Resistente y mentalmente fuerte (no frágil ni excesivamente sensible), comprometido con los principios, resuelve activamente los conflictos, mantiene la estabilidad emocional ante las dificultades y busca proactivamente soluciones.

Beneficios sociales y ventajas adicionales
・ Subsidio para vivienda
・ Subsidio para transporte
・ Subsidio para comidas
・ Subsidio por altas temperaturas
・ Beneficios por festividades
・ Actividades de formación de equipos
・ Beneficios por cumpleaños
・ Beneficios sindicales
・ Subvención para la formación de competencias
・ Dotación para entretenimiento comercial
*Los beneficios y ventajas pueden variar ligeramente según el puesto específico. Los beneficios reales están sujetos a las políticas finales de la empresa y a las circunstancias individuales.

Información de Contacto
Sr. Gao
Teléfono/WeChat: +86 18701705155
Dirección de correo electrónico: [email protected]

Direcciones de la empresa
Oficina de ventas de Shanghái
6.º piso, edificio Jingu, n.º 1313, carretera Jiangchang, distrito Jing'an, Shanghái

Fábrica de Jiading, Shanghái
N.º 125, carretera Longpan, pueblo Malu, distrito Jiading, Shanghái

Fábrica de Qingpu, Shanghái  
N.º 1018, carretera Tianrui, distrito Qingpu, Shanghái

Fábrica de Jiading, Shanghái (próximamente)
N.º 500, carretera Huifa, carretera Xinguan, distrito Jiading, Shanghái