Dapatkan Sebut Harga Percuma

Wakil kami akan menghubungi anda tidak lama lagi.
Email
Telefon Bimbit/WhatsApp
Nama
Nama Syarikat
Mesej
0/1000

Berita

Laman Utama >  Berita

Panduan Perekrutan Kampus Perubatan Shanghai Bojin

Mar 04, 2026

Pengenalan Syarikat

Shanghai Bojin Medical Instrument Co., Ltd. (selanjutnya dirujuk sebagai Bojin Medical) ditubuhkan pada tahun 1992. Ia merupakan sebuah syarikat teknologi tinggi yang menggabungkan penyelidikan & pembangunan (R&D), pengeluaran, dan jualan. Syarikat ini telah mencatatkan pertumbuhan berterusan selama lebih daripada 30 tahun, dengan perkembangan yang khususnya pesat dalam 8 tahun kebelakangan ini.
・ Bojin dipandu oleh semangat “Mengembang dengan Kasih Sayang, Berusaha untuk Kemajuan”. Misi kami adalah berinovasi melalui teknologi, membangunkan produk perubatan berteknologi tinggi, menyokong aplikasi klinikal, serta memberi manfaat kepada pesakit — menyampaikan perkhidmatan yang lebih tepat dan cekap kepada pesakit dan profesional kesihatan.
・ Produk utama termasuk: Sistem kuasa tulang besar, sistem kuasa tangan/kaki, sistem kuasa pembedahan saraf, sistem kuasa tulang belakang, sistem kuasa artroskopi, sistem kuasa toraks dan ortopedik, braket fiksasi luar ortopedik, braket ruang 3D pintar, peranti fiksasi servikal dan lumbal, serta instrumen perubatan pemulihan lain.

Lokasi:
Pejabat Jualan: Tingkat 6, Bangunan Jinggu Zhonghuan, No. 1313, Jalan Jiangchang, Daerah Jing'an, Shanghai
Kilang: No. 125, Jalan Longpan, Daerah Jiading, Shanghai

Jawatan Perekrutan di Kampus

1. Pelatih Pengurusan R&D
Tanggungjawab Pekerjaan:
1. R&D Produk: Menyertai rekabentuk dan pembangunan produk mekanikal/elektronik; membantu menyelesaikan tugas-tugas rekabentuk berkaitan seperti rekabentuk struktur, pembangunan litar, pengaturcaraan sistem terbenam, dan lain-lain.
2. Dokumentasi Teknikal: Mengatur dan menyediakan dokumen teknikal yang dihasilkan semasa proses R&D, termasuk lukisan rekabentuk, laporan ujian, senarai BOM (Senarai Bahan), dan sebagainya, dengan memastikan pematuhan terhadap spesifikasi kejuruteraan dan piawaian.
3. Pengujian dan Penyempurnaan: Memimpin atau membantu dalam penyahpepijatan prototaip, pengujian prestasi, dan penyelesaian masalah; menganalisis data ujian, mencadangkan penyelesaian penambahbaikan, serta memacu pengulangan dan penyempurnaan produk.
4. Pengurusan Projek: Bekerjasama dengan pengurus projek untuk mengkoordinasikan kemajuan R&D, memantau tahap utama (milestone), dan memudahkan koordinasi sumber merentas jabatan (contohnya dengan pengeluaran, kualiti, hal ehwal peraturan, dan sebagainya). Secara beransur-ansur mengambil alih tanggungjawab pengurusan projek secara penuh, yang merangkumi analisis keperluan, penciptaan lukisan, pemilihan proses, pemesinan dan pemasangan, kawalan kualiti, serta sokongan selepas jualan.
5. Kerjasama Merentas Disiplin: Menyertai integrasi sistem mekatronik; menangani sinergi teknikal antara struktur mekanikal dan kawalan elektronik untuk meningkatkan prestasi keseluruhan produk.
6. Penyelidikan Teknologi: Mengkaji teknologi industri terkini; menyertai analisis kebolehlaksanaan teknikal dan mencadangkan penyelesaian inovatif.

Keperluan Jawatan:

1. Ijazah Sarjana Muda atau lebih tinggi bagi graduan 2024–2025; calon yang mengambil jurusan Kejuruteraan Mekanikal, Mechatronik, Kejuruteraan Bioperubatan, Kejuruteraan Peranti Perubatan Aktif (elektronik), atau disiplin berkaitan lain adalah diutamakan.
2. Mahir dalam kemahiran lakaran mekanikal 2D dan 3D / lakaran elektronik. Biasa dengan perisian rekabentuk mekanikal 2D/3D seperti CAD dan SolidWorks; biasa dengan alat perkakasan/perisian elektronik seperti Altium Designer (AD) dan Keil.
3. Sikap yang bersifat praktikal dan realistik, bersedia memulakan kerjaya dari jawatan peringkat permulaan, mengumpul pengalaman secara berperingkat, dan secara beransur-ansur naik ke jawatan ketua jabatan atau jawatan kepimpinan. Mempunyai rasa tanggungjawab yang kuat, memastikan pelaksanaan projek serta pengawasan berterusan.
4. Kemahiran komunikasi yang kuat, mahir dalam kerjasama lintas jabatan; mampu menjelaskan istilah profesional dengan bahasa yang mudah difahami dan ringkas, serta meringkaskan perkara kompleks secara tepat.
5.2. Tabah dan tegas (bukan lemah atau terlalu sensitif), berpegang teguh pada prinsip, aktif menyelesaikan konflik, mengekalkan kestabilan emosi apabila menghadapi cabaran, serta secara proaktif mencari penyelesaian.

2. Pelatih Pengurusan Peraturan & Pendaftaran

Tanggungjawab Pekerjaan:
1. Penyediaan dan Semakan Dokumen: Bertanggungjawab menyediakan dan menyemak keperluan teknikal produk serta dokumen pendaftaran berkaitan lain dari sudut pematuhan, memastikan dokumen-dokumen tersebut memenuhi piawaian peraturan.
2. Penyediaan Bahan: Sahkan dan sediakan bahan ujian, sampel, dan item lain yang diperlukan oleh agensi ujian; urus proses penghantaran pendaftaran produk; kumpul dan susun semua dokumen teknikal dan bahan permohonan yang diperlukan untuk pendaftaran produk, memastikan kelengkapan dan ketepatan.
3. Penjejakan Pendaftaran: Lakar dan hantar permohonan pendaftaran; pantau kemajuan proses pendaftaran; berhubung dan berkomunikasi dengan pihak berkuasa pensijilan; tangani segera sebarang isu yang timbul semasa ulasan, memastikan pendaftaran produk berjaya dan siap dalam tempoh yang ditetapkan.
4. Sokongan Pengesahan: Membantu dalam aktiviti pengesahan rekabentuk semasa proses pendaftaran peranti perubatan, termasuk ujian keserasian biologi, pengesahan pensterilan, pengesahan jangka hayat simpan (kestabilan), pengesahan pembungkusan, dan ujian lain yang berkaitan. Dari segi pematuhan, membantu menyediakan atau mengulas protokol ujian; mengkoordinasi penghantaran sampel dan komunikasi dengan makmal ujian; membantu menyelesaikan isu-isu yang timbul semasa ujian sehingga keputusan yang memuaskan diperoleh.
5. Ulasan Pematuhan: Menjalankan ulasan pematuhan terhadap dokumen proses dan bahan-bahan lain mengikut peraturan yang berkaitan untuk memastikan ketepatan dan pematuhan. Menyertai audit dalaman dan luaran serta aktiviti pensijilan; mengawal pelaksanaan tindakan pembetulan bagi dapatan yang dikenal pasti semasa audit dan mengesahkan keberkesanannya.

Keperluan Jawatan:

1. Ijazah Sarjana Muda atau lebih tinggi untuk graduan tahun 2024–2025; calon yang mengkhusus dalam disiplin berkaitan peranti perubatan (Kejuruteraan Elektrik, Sains Bioperubatan, Maklumat & Kejuruteraan Perisian Elektronik, Perubatan Klinikal, Mekatronik, Kejuruteraan Bioperubatan) diutamakan.
2. Calon yang mempunyai pengetahuan atau pemahaman tentang undang-undang dan peraturan pendaftaran peranti perubatan di China (contohnya, Kaedah Pentadbiran Pendaftaran dan Pendaftaran Peranti Perubatan, Peraturan mengenai Pengawalseliaan dan Pentadbiran Peranti Perubatan, Garis Panduan untuk Pemeriksaan Tapak Sistem Pengurusan Kualiti Pendaftaran) dan Sistem Pengurusan Kualiti ISO 13485 diberi keutamaan.
3. Calon yang biasa dengan keperluan pengawalseliaan antarabangsa, termasuk EU MDR (Peraturan Peranti Perubatan), penandaan CE, peraturan FDA Amerika Syarikat, dan MDSAP (Program Audit Tunggal Peranti Perubatan) bagi lima negara peserta, diberi keutamaan.
4. Pemikiran logik yang jelas, kemahiran menulis dan mendokumentasikan yang kuat; kemahiran organisasi, koordinasi, dan komunikasi yang cemerlang; rasa tanggungjawab yang tinggi dan semangat kerja berpasukan yang kukuh.
5. Sikap rendah diri, bersedia bermula dari jawatan peringkat permulaan, mengumpul pengalaman praktikal secara berperingkat, dan secara beransur-ansur naik ke jawatan ketua jabatan atau jawatan kepimpinan. Rasa tanggungjawab yang kuat, memastikan pelaksanaan projek secara menyeluruh dan pengawasan berterusan.
6. Kemahiran komunikasi yang kuat, mahir dalam kerjasama lintas jabatan; mampu menerangkan istilah profesional dengan bahasa yang mudah difahami dan ringkas, serta meringkaskan perkara kompleks secara tepat.
7. Tabah dan bermental kukuh (bukan lemah atau terlalu sensitif), berpegang teguh pada prinsip, aktif menyelesaikan konflik, mengekalkan kestabilan emosi apabila menghadapi cabaran, serta secara proaktif mencari penyelesaian.

3. Pelatih Pengurusan Kualiti Pengeluaran

Tanggungjawab Pekerjaan:
1. Pengurusan Perancangan Pengeluaran: Menyertai dalam pembangunan pelan pengeluaran dan proses pembuatan; mengoptimumkan aliran kerja pengeluaran untuk meningkatkan kecekapan operasi dan memperbaiki kualiti produk.
2. Pengurusan Kualiti: Membantu dalam menyiasat dan menangani isu kualiti yang timbul semasa proses pengeluaran; menyokong pembangunan dan pelaksanaan langkah-langkah pencegahan.
3. Pengurusan Data: Menyertai dalam pengumpulan data utama pengeluaran, termasuk isi padu keluaran, kecekapan pengeluaran, status operasi peralatan, penggunaan bahan mentah, dan metrik berkaitan lain.
4. Pengurusan Dokumentasi: Memperbaiki dan menyempurnakan sistem pengurusan bengkel, piawaian, dan prosedur operasi; membantu dalam penyusunan dan pelaksanaan dokumen berkaitan proses pengeluaran.
5. Pengurusan Peralatan: Mahir dalam penggunaan dan penyelenggaraan pelbagai instrumen pengukuran; mempunyai pemahaman menyeluruh tentang prestasi peralatan pengeluaran dan prosedur penyelenggaraan rutin.
6. Pengurusan Keselamatan: Patuhi secara ketat prosedur operasi keselamatan peralatan apabila menggunakan jentera; biasakan diri dengan proses penggunaan pelbagai peralatan di bengkel pemesinan dan fahami ketepatan pemesinan setiap peralatan.

Keperluan Jawatan:

1. Ijazah Sarjana Muda atau lebih tinggi untuk graduan 2024–2025 dalam disiplin sains dan kejuruteraan; calon dengan latar belakang dalam bidang mekanikal dan elektrik (yang berkaitan dengan mekatronik) diutamakan.
2. Biasa dengan proses pemesinan dan pengeluaran; mahir dalam perisian Microsoft Office. Keutamaan diberikan kepada calon yang mempunyai pengalaman latihan industri atau praktikal dalam sektor pembuatan/pengeluaran.
3. Memiliki rasa tanggungjawab yang kuat, rajin dan bersungguh-sungguh; mempunyai perancangan kerjaya peribadi yang jelas, ambisi kerjaya yang tinggi, serta dorongan proaktif untuk kemajuan.
4. Sikap yang rendah diri, bersedia memulakan kerjaya dari jawatan peringkat permulaan / akar umbi, mengumpul pengalaman praktikal secara berperingkat, dan secara beransur-ansur naik ke jawatan ketua jabatan atau jawatan kepimpinan. Memiliki rasa tanggungjawab yang kuat, memastikan pelaksanaan projek yang teliti serta pengawasan berterusan.
5. Kemahiran komunikasi yang kuat, mahir dalam kerjasama lintas jabatan; mampu menerangkan istilah profesional dengan bahasa yang mudah difahami dan ringkas, serta meringkaskan perkara kompleks secara padat.
6. Tabah dan tegas (bukan lemah atau terlalu sensitif), berpegang pada prinsip, aktif menyelesaikan konflik, mengekalkan kestabilan emosi apabila menghadapi cabaran, serta secara proaktif mencari penyelesaian.

4. Pelatih Pengurusan Jualan Tempatan & Antarabangsa

Tanggungjawab Pekerjaan:
1. Pengurusan Pelanggan: Bertanggungjawab menerima dan melawat pelanggan tempatan dan antarabangsa, mengendali klien, lawatan di tapak, mengekalkan hubungan, serta kerja berkaitan lain.
2. Pembangunan Saluran & Perolehan Pelanggan: Membangunkan pelanggan baharu melalui pelbagai saluran, termasuk menyertai pameran peranti perubatan domestik dan antarabangsa, platform dalam talian, media sosial, rangkaian industri, dan kaedah-kaedah lain.
3. Promosi Pasaran: Melaksanakan strategi promosi produk syarikat; menyelesaikan sasaran jualan dan keperluan prestasi yang ditetapkan mengikut rancangan.
4. Penyelidikan Pasaran: Menyiasat status pasaran bagi produk syarikat dan pesaing; mengumpul maklumat pasaran, maklum balas pelanggan, dan trend industri; menyediakan laporan dan maklum balas yang tepat pada masanya untuk menyokong proses pembuatan keputusan.
5. Pengurusan Data: Mengatur, meringkaskan, dan mengurus data jualan, maklumat pelanggan, rekod CRM, dan data berkaitan lain; memastikan ketepatan, kelengkapan, dan pengarkiban data yang betul.

Keperluan Jawatan:

1. Ijazah Sarjana Muda atau lebih tinggi bagi graduan 2024–2025; menunjukkan minat yang kuat terhadap jualan dan ketertarikan yang mendalam untuk mengejar kerjaya dalam bidang jualan.
2. Untuk peranan jualan perdagangan antarabangsa, kecekapan dalam bahasa Inggeris dan/atau bahasa asing lain (seperti bahasa Sepanyol, Rusia, Jerman atau Arab) diperlukan untuk komunikasi perniagaan harian.
3. Mampu menyesuaikan diri dengan perjalanan perniagaan yang kerap dan jangka panjang, perbezaan zon waktu, serta jam kerja tidak tetap; mempunyai ketahanan tinggi di bawah tekanan dan keberanian untuk menerima cabaran baharu.
4. Keupayaan pelaksanaan yang kuat dan sikap berorientasikan pasukan; fleksibel dalam menguruskan urusan, mampu mematuhi peraturan sekaligus menunjukkan inisiatif dan semangat inovatif.
5. Kemahiran komunikasi yang cemerlang, mahir dalam kerjasama lintas jabatan; mampu menerangkan istilah profesional dengan bahasa yang mudah difahami dan ringkas, serta meringkaskan perkara kompleks secara padat.
6. Tabah dan tegas (bukan lemah atau terlalu sensitif), berpegang pada prinsip, aktif menyelesaikan konflik, mengekalkan kestabilan emosi apabila menghadapi cabaran, serta secara proaktif mencari penyelesaian.

Faedah Kesejahteraan & Tunjangan

・ Subsidi perumahan
・ Subsidi pengangkutan
・ Subsidi makanan
・ Subsidi suhu tinggi
・ Faedah cuti
・ Aktiviti pembinaan pasukan
・ Faedah hari jadi
・ Faedah kesatuan
・ Subsidi latihan kemahiran
・ Elaun hiburan perniagaan
*Faedah dan faedah tambahan mungkin berbeza sedikit bergantung pada jawatan tertentu. Faedah sebenar tertakluk kepada dasar akhir syarikat dan keadaan individu.

Maklumat Hubungan
Encik Gao
Telefon/WeChat: +86 18701705155
Alamat emel: [email protected]

Alamat Syarikat
Pejabat Jualan Shanghai
tingkat 6, Bangunan Jingu, No. 1313 Jalan Jiangchang, Daerah Jing'an, Shanghai

Kilang Shanghai Jiading
No. 125 Jalan Longpan, Bandar Malu, Daerah Jiading, Shanghai

Kilang Shanghai Qingpu  
No. 1018 Jalan Tianrui, Daerah Qingpu, Shanghai

Kilang Shanghai Jiading (Akan Datang)
No. 500 Jalan Huifa, Jalan Xinguan, Daerah Jiading, Shanghai

Dapatkan Sebut Harga Percuma

Wakil kami akan menghubungi anda tidak lama lagi.
Email
Telefon Bimbit/WhatsApp
Nama
Nama Syarikat
Mesej
0/1000
Surat berita
Sila Tinggalkan Mesej Dengan Kami