راهنمای استخدام کمپوس پزشکی شانگهای بوژین

موقعیت‌های استخدامی برای فارغ‌التحصیلان جدید

۱. کارآموز مدیریت تحقیق و توسعه
وظایف شغلی:
۱. تحقیق و توسعه محصول: شرکت در طراحی و توسعه محصولات مکانیکی/الکترونیکی؛ کمک در انجام وظایف مربوط به طراحی ساختاری، توسعه مدار، برنامه‌نویسی سیستم‌های تعبیه‌شده و سایر وظایف طراحی مرتبط.
۲. مستندات فنی: سازمان‌دهی و آماده‌سازی اسناد فنی تولیدشده در طول فرآیند تحقیق و توسعه، از جمله نقشه‌های طراحی، گزارش‌های آزمون، فهرست‌های BOM (فهرست مواد اولیه) و غیره، به‌گونه‌ای که مطابق با مشخصات و استانداردهای مهندسی باشند.
۳. آزمون و بهینه‌سازی: رهبری یا کمک به عیب‌یابی نمونه‌های اولیه، آزمون عملکرد و رفع اشکال؛ تحلیل داده‌های آزمون، ارائه راه‌حل‌های بهبودی و هدایت تکرار و بهینه‌سازی محصول.
۴. مدیریت پروژه: همکاری با مدیر پروژه برای هماهنگی پیشرفت تحقیق و توسعه، پیگیری نقاط عطف کلیدی و تسهیل هماهنگی منابع بین بخشی (مثلاً با تولید، کیفیت، امور نظارتی و غیره). به‌تدریج برعهده‌گیری مسئولیت‌های مدیریت پروژه در تمام مراحل چرخه حیات، از جمله تحلیل نیازها، ایجاد نقشه‌ها، انتخاب فرآیندها، ماشین‌کاری و مونتاژ، کنترل کیفیت و پشتیبانی پس از فروش.
۵. همکاری بین‌رشته‌ای: شرکت در ادغام سیستم‌های مکاترونیک؛ بررسی و بهبود هماهنگی‌های فنی بین سازه‌های مکانیکی و کنترل‌های الکترونیکی به‌منظور ارتقای عملکرد کلی محصول.
۶. تحقیقات فناوری: بررسی فناوری‌های پیشرفته صنعتی؛ شرکت در تحلیل امکان‌پذیری فنی و ارائه راه‌حل‌های نوآورانه.

شرایط شغلی:
۱. مدرک لیسانس یا بالاتر برای فارغ‌التحصیلان سال‌های ۲۰۲۴–۲۰۲۵؛ داوطلبانی که در رشته‌های مهندسی مکانیک، مکاترونیک، مهندسی زیست‌پزشکی، مهندسی دستگاه‌های پزشکی فعال (الکترونیکی) یا سایر رشته‌های مرتبط تحصیل کرده‌اند، ارجحیت دارند.
۲. تسلط به مهارت‌های طراحی مکانیکی دو بعدی و سه بعدی / طراحی الکترونیکی؛ آشنایی با نرم‌افزارهای طراحی مکانیکی دو بعدی/سه بعدی مانند CAD و SolidWorks؛ آشنایی با ابزارهای سخت‌افزاری/نرم‌افزاری الکترونیکی مانند Altium Designer (AD) و Keil.
۳. نگرشی واقع‌بینانه داشتن، آمادگی برای شروع از سمت‌های سطح مبتدی، انباشتن تدریجی تجربه و پیشرفت تدریجی به سمت مقام‌های ریاست بخش یا سمت‌های رهبری. دارای حس قوی مسئولیت‌پذیری، اطمینان از اجرای پروژه‌ها و نظارت مستمر بر آن‌ها.
۴. مهارت‌های ارتباطی قوی، توانایی بالا در همکاری بین بخشی؛ توانایی توضیح اصطلاحات تخصصی به زبانی ساده و قابل فهم و خلاصه‌سازی موجز مسائل پیچیده.
۵.۲. مقاوم و سخت‌گیر (نه شکننده یا بیش از حد حساس)، پایبند به اصول، حل‌کنندهٔ فعال اختلافات، حفظ ثبات عاطفی در مواجهه با مشکلات و جستجوی فعالانهٔ راه‌حل‌ها.

کارآموز مدیریت مقررات و ثبت‌نام
وظایف شغلی:
۱. آماده‌سازی و بررسی اسناد: مسئولیت تهیه و بازبینی الزامات فنی محصول و سایر اسناد مرتبط با ثبت‌نام از منظر انطباق، به‌گونه‌ای که این اسناد استانداردهای مقرراتی را برآورده سازند.
۲. آماده‌سازی مواد: تأیید و آماده‌سازی مواد آزمون، نمونه‌ها و سایر اقلام مورد نیاز موسسات آزمون؛ مدیریت فرآیند ارسال درخواست ثبت محصول؛ جمع‌آوری و سازماندهی تمامی اسناد فنی و مدارک درخواست ثبت محصول، با هدف تضمین کامل‌بودن و دقت آن‌ها.
۳. پیگیری ثبت: تهیه و ارسال درخواست‌های ثبت؛ پایش پیشرفت فرآیند ثبت؛ ارتباط و هماهنگی با مراجع صدور گواهینامه؛ رسیدگی سریع به هرگونه مسئله‌ای که در طول بررسی پیش آید، به‌منظور اطمینان از انجام موفق و به‌موقع ثبت محصول.
۴. پشتیبانی از تأیید: کمک در فعالیت‌های تأیید طراحی در طول فرآیند ثبت دستگاه‌های پزشکی، از جمله آزمون سازگاری زیستی، اعتبارسنجی استریل‌سازی، اعتبارسنجی مدت زمان انبارداری (پایداری)، اعتبارسنجی بسته‌بندی و سایر آزمون‌های مرتبط. از منظر انطباق، کمک به تهیه یا بازبینی پروتکل‌های آزمون؛ هماهنگی ارسال نمونه‌ها و ارتباط با آزمایشگاه‌های آزمون؛ و کمک در رفع مشکلات پیش‌آمده در حین آزمون تا دستیابی به نتایج رضایت‌بخش.
۵. بازبینی انطباق: انجام بازبینی‌های انطباق از اسناد فرآیند و سایر مواد مربوطه مطابق با مقررات ذی‌ربط به‌منظور اطمینان از صحت و رعایت الزامات. شرکت در بازرسی‌های داخلی و خارجی و فعالیت‌های گواهی‌دهی؛ نظارت بر اجرای اقدامات اصلاحی مربوط به یافته‌های شناسایی‌شده در حین بازرسی‌ها و تأیید اثربخشی این اقدامات.

شرایط شغلی:
۱. مدرک کارشناسی یا بالاتر برای فارغ‌التحصیلان سال‌های ۲۰۲۴–۲۰۲۵؛ ارجحیت با داوطلبانی است که در رشته‌های مرتبط با وسایل پزشکی (مهندسی برق، علوم زیست‌پزشکی، مهندسی اطلاعات الکترونیکی و نرم‌افزار، پزشکی بالینی، مکاترونیک و مهندسی زیست‌پزشکی) تحصیل کرده‌اند.
۲. ارجحیت با داوطلبانی است که آگاهی یا درکی از قوانین و مقررات ثبت وسایل پزشکی در چین دارند (مانند «آیین‌نامه‌های اداره ثبت و ابلاغ وسایل پزشکی»، «مقررات نظارت و اداره وسایل پزشکی» و «راهنمای بازرسی محلی سیستم مدیریت کیفیت ثبت») و همچنین از سیستم مدیریت کیفیت ISO 13485.
۳. ارجحیت با داوطلبانی است که با الزامات نظارتی بین‌المللی آشنا هستند، از جمله MDR اتحادیه اروپا (مقررات وسایل پزشکی)، علامت‌گذاری CE، مقررات FDA ایالات متحده آمریکا و برنامه بازرسی تکی وسایل پزشکی (MDSAP) برای پنج کشور شرکت‌کننده.
۴. تفکر منطقی واضح، مهارت‌های قوی در نوشتن و مستندسازی؛ توانایی‌های عالی در سازماندهی، هماهنگی و ارتباطات؛ حس بالای مسئولیت‌پذیری و روحیه قوی کار تیمی.
۵. نگرشی واقع‌بینانه و آمادگی برای شروع از سطوح ابتدایی، انباشتن تجربه عملی به‌صورت تدریجی و پیشرفت تدریجی به سمت مقام‌های رهبری یا سرپرستی بخش‌ها. حس قوی مسئولیت‌پذیری، اجرای دقیق پروژه‌ها و نظارت مستمر بر آن‌ها.
۶. مهارت‌های ارتباطی قوی، توانایی انجام همکاری مؤثر با بخش‌های مختلف سازمان؛ توانایی توضیح اصطلاحات تخصصی به زبانی ساده و قابل‌درک، و خلاصه‌سازی موجز مسائل پیچیده.
۷. مقاوم و سخت‌گیر (نه شکننده یا بیش‌ازحد حساس)، پایبند به اصول، حل‌کننده فعال اختلافات، حفظ ثبات عاطفی در مواجهه با مشکلات و جستجوی فعالانه راه‌حل‌ها.

۳. کارآموز مدیریت کیفیت تولید
وظایف شغلی:
۱. مدیریت برنامه‌ریزی تولید: شرکت در توسعه برنامه‌های تولید و فرآیندهای ساخت؛ بهینه‌سازی جریان‌های کار تولیدی برای ارتقای کارایی عملیاتی و بهبود کیفیت محصول.
2. مدیریت کیفیت: کمک در بررسی و رفع مسائل کیفیت پیش‌آمده در فرآیند تولید؛ حمایت از توسعه و اجرای اقدامات پیشگیرانه.
3. مدیریت داده‌ها: شرکت در جمع‌آوری داده‌های کلیدی تولید، از جمله حجم خروجی، کارایی تولید، وضعیت عملیاتی تجهیزات، مصرف مواد اولیه و سایر شاخص‌های مرتبط.
4. مدیریت اسناد: بهبود و تکمیل سیستم‌ها، استانداردها و رویه‌های اجرایی مدیریت کارگاه؛ کمک در تهیه و اجرای اسناد مربوط به فرآیندهای تولید.
5. مدیریت تجهیزات: تسلط بر استفاده و نگهداری انواع ابزارهای اندازه‌گیری؛ آشنایی کامل با عملکرد تجهیزات تولیدی و رویه‌های نگهداری دوره‌ای آن‌ها.
6. مدیریت ایمنی: در استفاده از ماشین‌آلات، دقیقاً مطابق رویه‌های ایمنی بهره‌برداری از تجهیزات عمل کنید؛ با فرآیندهای استفاده از انواع تجهیزات موجود در کارگاه ماشین‌کاری آشنا شوید و دقت ماشین‌کاری هر یک از این تجهیزات را درک نمایید.

شرایط شغلی:
۱. مدرک کارشناسی یا بالاتر برای فارغ‌التحصیلان سال‌های ۲۰۲۴–۲۰۲۵ در رشته‌های علوم و مهندسی؛ ارجحیت با داوطلبانی است که زمینه‌ی تحصیلی آن‌ها در رشته‌های مکانیک و برق (رشته‌های مرتبط با مکاترونیک) باشد.
۲. آشنایی با فرآیندهای ماشین‌کاری و تولید؛ تسلط بر نرم‌افزارهای Microsoft Office. داوطلبانی که سابقه‌ی کارآموزی یا تجربه‌ی عملی در حوزه‌ی تولید/ساخت را دارند، ارجحیت بیشتری خواهند داشت.
۳. دارای حس قوی مسئولیت‌پذیری، پرکوشش و سخت‌کوش؛ دارای برنامه‌ریزی شغلی شخصی واضح، اشتیاق قوی به پیشرفت شغلی و انگیزه‌ی فعال و پیش‌رو برای ارتقاء.
۴. نگرشی واقع‌بینانه، آمادگی برای شروع از سطوح ابتدایی یا پایه‌ای، انباشتن تجربه عملی به‌صورت تدریجی و پیشرفت تدریجی به سمت مقام‌های رهبری مانند رئیس بخش یا سایر نقش‌های مدیریتی. دارای حس قوی مسئولیت‌پذیری، اطمینان از اجرای دقیق پروژه‌ها و نظارت مستمر بر آن‌ها.
۵. مهارت‌های ارتباطی قوی، توانایی بالا در همکاری بین بخشی؛ توانایی توضیح اصطلاحات تخصصی به زبان ساده و قابل‌درک، و خلاصه‌سازی موجز مسائل پیچیده.
۶. مقاوم و سخت‌گیر (نه شکننده یا بیش‌ازحد حساس)، پایبند به اصول، حل‌کننده فعال اختلافات، حفظ ثبات عاطفی در مواجهه با مشکلات و جستجوی فعالانه راه‌حل‌ها.

۴. کارآموز مدیریت فروش داخلی و بین‌المللی
وظایف شغلی:
۱. مدیریت مشتریان: مسئولیت دریافت و بازدید از مشتریان داخلی و بین‌المللی، پذیرش مشتریان، انجام بازدیدهای محلی، حفظ روابط و انجام سایر وظایف مرتبط.
۲. توسعه کانال‌ها و جذب مشتری: جذب مشتریان جدید از طریق کانال‌های مختلف، از جمله شرکت در نمایشگاه‌های داخلی و بین‌المللی دستگاه‌های پزشکی، پلتفرم‌های آنلاین، رسانه‌های اجتماعی، شبکه‌های صنعتی و سایر روش‌ها.
۳. ترویج بازار: اجراي استراتژی‌های ترویج محصولات شرکت؛ تکمیل اهداف فروش و الزامات عملکردی اختصاص‌یافته به‌صورت برنامه‌ریزی‌شده.
۴. تحقیقات بازار: بررسی وضعیت بازار محصولات شرکت و رقبا؛ جمع‌آوری اطلاعات بازار، بازخورد مشتریان و روندهای صنعتی؛ ارائه گزارش‌ها و بازخوردهای به‌موقع به منظور حمایت از تصمیم‌گیری.
۵. مدیریت داده‌ها: سازمان‌دهی، خلاصه‌سازی و مدیریت داده‌های فروش، اطلاعات مشتریان، سوابق CRM و سایر داده‌های مرتبط؛ اطمینان از دقت، کامل‌بودن و بایگانی مناسب داده‌ها.

شرایط شغلی:
۱. مدرک لیسانس یا بالاتر برای فارغ‌التحصیلان سال‌های ۲۰۲۴–۲۰۲۵؛ نشان‌دادن علاقه‌ی قوی به فروش و اشتیاق مشخصی برای پیشرفت در حوزه‌ی فروش.
۲. برای نقش‌های فروش در تجارت بین‌المللی، تسلط به زبان انگلیسی و/یا سایر زبان‌های خارجی (مانند اسپانیولی، روسی، آلمانی یا عربی) برای ارتباطات روزانه تجاری الزامی است.
۳. توانایی سازگاری با سفرهای تجاری مکرر و بلندمدت، تفاوت مناطق زمانی و ساعات کار غیرمنظم؛ دارای مقاومت بالا در شرایط فشار و جرات پذیرش چالش‌های جدید.
۴. توانایی اجرای قوی و نگرشی مبتنی بر کار تیمی؛ انعطاف‌پذیر در رسیدگی به امور، توانایی پایبندی به قوانین همراه با نشان دادن خودانگیختگی و روح نوآوری.
۵. مهارت‌های ارتباطی عالی، تسلط بر همکاری بین بخشی؛ توانایی توضیح اصطلاحات تخصصی به زبانی ساده و قابل‌درک، و خلاصه‌سازی موجز مسائل پیچیده.
۶. مقاوم و سخت‌گیر (نه شکننده یا بیش‌ازحد حساس)، پایبند به اصول، حل‌کننده فعال اختلافات، حفظ ثبات عاطفی در مواجهه با مشکلات و جستجوی فعالانه راه‌حل‌ها.

مزایا و مزیت‌های رفاهی
・ یارانه مسکن
・ یارانه حمل‌ونقل
・ یارانه غذا
・ یارانه گرما
・ مزایای تعطیلات
・ فعالیت‌های تقویت تیم
・ مزایای روز تولد
・ مزایای اتحادیه
・ کمک هزینه آموزش مهارت‌ها
・ حق عیدی سرگرمی تجاری
*مزایا و امتیازات ممکن است بسته به موقعیت شغلی خاص کمی متفاوت باشند. مزایای واقعی مشروط به سیاست‌های نهایی شرکت و شرایط فردی هستند.

اطلاعات تماس
آقای گائو
تلفن/وی‌چت: +۸۶ ۱۸۷۰۱۷۰۵۱۵۵
آدرس ایمیل: [email protected]

آدرس‌های شرکت
دفتر فروش شانگهای
طبقه ششم، ساختمان جینگو، شماره ۱۳۱۳ خیابان جیانگچانگ، منطقه جینگ‌آن، شانگهای

کارخانه شانگهای جیادینگ
شماره ۱۲۵ خیابان لونگپان، شهرک مالو، منطقه جیادینگ، شانگهای

کارخانه شانگهای چینگپو  
شماره ۱۰۱۸ خیابان تیانروی، منطقه چینگپو، شانگهای

کارخانه شانگهای جیادینگ (به زودی افتتاح می‌شود)
شماره ۵۰۰ خیابان هوئیفا، خیابان شینگوان، منطقه جیادینگ، شانگهای