• تُرشد شركة بوجين روحُ «التوسُّع بالحب، والسعي نحو التقدُّم». وتتمثِّل مهمتها في الابتكار عبر التكنولوجيا، وتطوير منتجات طبية متطوِّرة، ودعم التطبيقات السريرية، والاستفادة منها المرضى — وذلك بتقديم خدمات أكثر دقةً وكفاءةً للمرضى والعاملين في المجال الصحي.
・ تشمل المنتجات الرئيسية: أنظمة الطاقة للعظام الكبيرة، وأنظمة الطاقة لليدين والأقدام، وأنظمة الطاقة لجراحة الأعصاب، وأنظمة الطاقة للعمود الفقري، وأنظمة الطاقة لتنظير المفاصل، وأنظمة الطاقة للصدر والجراحة العظمية، وأقواس التثبيت الخارجي العظمي، وأقواس التثبيت المكاني الذكية ثلاثية الأبعاد، وأجهزة التثبيت العنقي والقطني، وغيرها من أجهزة إعادة التأهيل الطبية.
المواقع:
مكتب المبيعات: الطابق السادس، مبنى جينغغو تشونغهوان، رقم ١٣١٣ طريق جيانغتشانغ، منطقة جينغآن، شنغهاي
المصنع: رقم ١٢٥ طريق لونغبان، منطقة جيادينغ، شنغهاي
وظائف التوظيف الجامعي
١. متدرب إدارة البحث والتطوير
مجالات المسؤولية الوظيفية:
١. البحث والتطوير الخاص بالمنتجات: المشاركة في تصميم وتطوير المنتجات الميكانيكية والإلكترونية؛ والمساعدة في إنجاز مهام التصميم الهيكلي، وتطوير الدوائر الكهربائية، وبرمجة الأنظمة المضمنة، وغيرها من المهام التصميمية ذات الصلة.
٢. الوثائق الفنية: تنظيم وإعداد الوثائق الفنية التي يتم إنشاؤها خلال عملية البحث والتطوير، بما في ذلك الرسومات التصميمية، وتقارير الاختبارات، وقوائم المواد (BOM)، إلخ، مع ضمان الامتثال للمواصفات والمعايير الهندسية.
٣. الاختبار والتحسين: قيادة أو دعم أعمال تصحيح الأخطاء في النماذج الأولية، واختبار الأداء، وتشخيص المشكلات؛ وتحليل بيانات الاختبار، واقتراح حلول تحسينية، والمساهمة في تكرار تطوير المنتج وتحسينه.
٤. إدارة المشاريع: التعاون مع مدير المشروع لتنسيق تقدم أبحاث التطوير والابتكار، ومتابعة المحطات الرئيسية، وتيسير تنسيق الموارد بين الإدارات المختلفة (مثل الإنتاج، والجودة، والشؤون التنظيمية، إلخ). والبدء تدريجيًّا في تحمل مسؤوليات إدارة المشروع بكامل دورته، بدءًا من تحليل المتطلبات، ورسم التصاميم، وتحديد العمليات، وتصنيع القطع وتجميعها، والرقابة على الجودة، ودعم ما بعد البيع.
٥. التعاون متعدد التخصصات: المشاركة في تكامل أنظمة الميكاترونيكس؛ ومعالجة التآزر التقني بين الهياكل الميكانيكية ووحدات التحكم الإلكترونية لتحسين أداء المنتج الكلي.
٦. البحث التكنولوجي: دراسة أحدث التقنيات الصناعية؛ والمشاركة في تحليل الجدوى الفنية واقتراح حلول مبتكرة.
متطلبات الوظيفة:
١. درجة البكالوريوس أو ما يعادلها للخريجين لعامَي ٢٠٢٤–٢٠٢٥؛ ويُفضَّل أن يكون تخصص المتقدِّم هندسة ميكانيكية، أو ميكاترونيكس، أو هندسة طبية حيوية، أو هندسة الأجهزة الطبية النشطة (الإلكترونية)، أو أي تخصص ذي صلة آخر.
٢. إتقان مهارات الرسم الميكانيكي ثنائي الأبعاد وثلاثي الأبعاد / الرسم الإلكتروني. والإلمام ببرامج تصميم الميكانيكا ثنائية وثلاثية الأبعاد مثل CAD وSolidWorks؛ والإلمام بأدوات الأجهزة/البرمجيات الإلكترونية مثل Altium Designer (AD) وKeil.
3. موقف واقعي، على استعداد للبدء من المناصب المبتدئة، وتراكم الخبرة تدريجيًّا، والارتقاء تدريجيًّا إلى مناصب رئيس القسم أو الأدوار القيادية. وحسٌّ قويٌّ بالمسؤولية، يضمن تنفيذ المشاريع والإشراف المستمر عليها.
4. مهارات اتصال قوية، وقادر على التعاون الفعّال بين الإدارات؛ ويُجيد شرح المصطلحات المهنية بلغة بسيطة وسهلة الفهم، وتلخيص المسائل المعقدة بإيجاز.
5.2. مرن وقوي التحمل (غير هشّ أو حسّاسٍ بشكل مفرط)، ويتمسّك بالمبادئ، ويحلّ النزاعات بنشاط، ويحافظ على الاستقرار العاطفي في مواجهة الصعوبات، ويبحث عن الحلول بشكل استباقي.
متدرب في إدارة التنظيم والتسجيل
مجالات المسؤولية الوظيفية:
1. إعداد المراجعة الوثائقية: مسؤول عن صياغة ومراجعة المتطلبات الفنية للمنتجات وغيرها من الوثائق ذات الصلة بالتسجيل من منظور الامتثال، مع ضمان توافقها مع المعايير التنظيمية.
2. إعداد المواد: التحقق من مواد الاختبار والعينات والمواد الأخرى المطلوبة من قِبل جهات الاختبار، وإعدادها؛ وإدارة عملية تقديم طلبات تسجيل المنتج؛ وجمع جميع الوثائق الفنية ومواد الطلب اللازمة لتسجيل المنتج وتنظيمها، مع ضمان اكتمالها ودقتها.
3. تتبع عملية التسجيل: إعداد وتقديم طلبات التسجيل؛ ومراقبة سير عملية التسجيل؛ والتواصل والتنسيق مع جهات التصديق؛ ومعالجة أي مشكلات تنشأ أثناء مراجعة الطلب بشكل فوري، لضمان إنجاز تسجيل المنتج بنجاح وفي الوقت المحدد.
4. الدعم في عملية التحقق: المساعدة في أنشطة التحقق من التصميم خلال عملية تسجيل الأجهزة الطبية، بما في ذلك اختبارات التوافق الحيوي، وتحقق التعقيم، وتحقق العمر الافتراضي (الثبات)، وتحقق التغليف، وغيرها من الاختبارات ذات الصلة. ومن الناحية التنظيمية، المساهمة في إعداد أو مراجعة بروتوكولات الاختبار؛ وتنسيق إرسال العينات والتواصل مع مختبرات الاختبار؛ والمساعدة في حل المشكلات التي تظهر أثناء الاختبار حتى التوصل إلى نتائج مُرضية.
٥. مراجعة الامتثال: إجراء مراجعات امتثال للوثائق الخاصة بالعمليات والمواد الأخرى وفقًا للأنظمة واللوائح ذات الصلة لضمان دقتها والالتزام بها. المشاركة في عمليات التدقيق الداخلية والخارجية وأنشطة الشهادات؛ والإشراف على تنفيذ الإجراءات التصحيحية المتعلقة بالملاحظات التي تم تحديدها أثناء عمليات التدقيق، والتحقق من فعاليتها.
متطلبات الوظيفة:
١. درجة البكالوريوس أو ما يعادلها للخريجين لعامَي ٢٠٢٤–٢٠٢٥؛ ويُفضَّل المرشَّحون المتخصِّصون في تخصصات مرتبطة بأجهزة الطب، مثل: الهندسة الكهربائية، والعلوم الطبية الحيوية، والإلكترونيات والمعلومات وهندسة البرمجيات، والطب السريري، والهندسة الميكانيكية الكهربائية، والهندسة الطبية الحيوية.
٢. أولوية للمرشَّحين الذين لديهم معرفة أو فهم بقوانين وأنظمة تسجيل الأجهزة الطبية في الصين (مثل: إجراءات إدارة تسجيل وتسجيل الأجهزة الطبية، ولوائح الإشراف على إدارة الأجهزة الطبية، والمبادئ التوجيهية لتفقُّد نظام إدارة الجودة الخاص بالتسجيل في الموقع)، ونظام إدارة الجودة ISO 13485.
٣. أولوية للمرشَّحين الملمِّين بالمتطلبات التنظيمية الدولية، بما في ذلك لائحة الأجهزة الطبية في الاتحاد الأوروبي (MDR)، وعلامة CE، ولوائح إدارة الأغذية والأدوية الأمريكية (FDA)، وبرنامج التدقيق الموحَّد للأجهزة الطبية (MDSAP) للدول الخمس المشاركة.
4. التفكير المنطقي الواضح، ومهارات الكتابة والتوثيق القوية؛ وقدرات ممتازة في التنظيم والتنسيق والتواصل؛ وحسٌ عالٍ بالمسؤولية وروح فريق قوية.
5. مواقف واقعية وعملية، والاستعداد للبدء من المناصب المبتدئة، وتراكم الخبرة العملية تدريجيًّا، والارتقاء تدريجيًّا إلى مناصب رئيس القسم أو الأدوار القيادية. وحسٌ عالٍ بالمسؤولية يضمن تنفيذ المشاريع بدقة والإشراف المستمر عليها.
6. مهارات تواصل قوية، وإجادة التعاون بين الإدارات المختلفة؛ والقدرة على شرح المصطلحات المهنية بلغة بسيطة وسهلة الفهم، وتلخيص الأمور المعقدة بإيجاز.
7. مرونة عالية وصلابة ذهنية (غير هشٍّ أو حساسٍ بشكل مفرط)، والالتزام بالمبادئ، والعمل النشيط على حل النزاعات، والحفاظ على الاستقرار العاطفي عند مواجهة الصعوبات، والبحث النشيط عن الحلول.
3. متدرب في إدارة جودة الإنتاج
مجالات المسؤولية الوظيفية:
1. إدارة تخطيط الإنتاج: المشاركة في تطوير خطط الإنتاج وعمليات التصنيع؛ وتحسين سير العمل الإنتاجي لتعزيز الكفاءة التشغيلية وتحسين جودة المنتجات.
2. إدارة الجودة: المساعدة في التحقيق في المشكلات المتعلقة بالجودة التي تظهر أثناء عملية الإنتاج، ومعالجتها؛ ودعم تطوير وتنفيذ التدابير الوقائية.
3. إدارة البيانات: المشاركة في جمع بيانات الإنتاج الرئيسية، بما في ذلك حجم الإنتاج، وكفاءة التصنيع، وحالة تشغيل المعدات، واستهلاك المواد الخام، وغيرها من المؤشرات ذات الصلة.
4. إدارة الوثائق: تحسين وتنقية أنظمة إدارة ورشة العمل والمعايير وإجراءات التشغيل؛ والمساعدة في صياغة وتنفيذ الوثائق المتعلقة بعمليات الإنتاج.
5. إدارة المعدات: إتقان استخدام وصيانة مختلف أجهزة القياس؛ واكتساب فهمٍ شاملٍ لأداء معدات الإنتاج وإجراءات الصيانة الروتينية لها.
6. إدارة السلامة: الالتزام الصارم بإجراءات تشغيل المعدات الآلية وفقًا لمتطلبات السلامة؛ والاطلاع على عمليات استخدام مختلف المعدات في ورشة التشغيل الميكانيكي، وفهم دقة التشغيل الخاصة بكل قطعة من المعدات.
متطلبات الوظيفة:
١. درجة البكالوريوس أو ما يعادلها لخريجي عامَي ٢٠٢٤–٢٠٢٥ في التخصصات العلمية والهندسية؛ ويُفضَّل المرشحون الحاصلون على تخصصات في المجالات الميكانيكية والكهربائية (أو التخصصات المتعلقة بالهندسة الميكاترونية).
٢. الإلمام بعمليات التشغيل الميكانيكي والإنتاج؛ وإتقان برامج مايكروسوفت أوفيس. ويُعطى الأفضلية للمرشحين الذين سبق لهم خوض تدريب تطبيقي أو اكتساب خبرة عملية في مجال التصنيع أو الإنتاج.
٣. حسٌّ عالٍ بالمسؤولية، ومثابرةٌ واجتهادٌ في العمل؛ وامتلاك خطة مهنية شخصية واضحة، وطموح مهني قوي، ودافعٌ نشيطٌ نحو التقدُّم والتطور.
٤. مواقف واقعية، واستعداد للبدء من المناصب المبتدئة أو الأساسية، وتراكم الخبرة العملية خطوة بخطوة، والارتقاء تدريجيًّا إلى مناصب رئيس القسم أو الأدوار القيادية. وحسٌّ قويٌّ بالمسؤولية، يضمن تنفيذ المشاريع بدقةٍ ومتابعتها المستمرة.
٥. مهارات اتصال قوية، وإجادة التعاون بين الإدارات المختلفة؛ والقدرة على شرح المصطلحات المهنية بلغة بسيطة وسهلة الفهم، وتلخيص المسائل المعقدة بإيجاز.
٦. مرونة وصلابة في التفكير (وليس ضعيف التحمل أو حسّاسًا بشكل مفرط)، والالتزام بالمبادئ، والعمل النشيط على حل النزاعات، والحفاظ على الاستقرار العاطفي عند مواجهة الصعوبات، والبحث عن الحلول بشكل استباقي.
متدرب إدارة المبيعات المحلية والدولية
مجالات المسؤولية الوظيفية:
١. إدارة العملاء: المسؤولية عن استقبال العملاء المحليين والدوليين وزيارتهم، ومعالجة طلبات العملاء، والقيام بالزيارات الميدانية، وصيانة العلاقات معهم، والأعمال ذات الصلة.
٢. تطوير القنوات واكتساب العملاء: تطوير عملاء جدد عبر قنوات متنوعة، بما في ذلك المشاركة في المعارض المحلية والدولية للأجهزة الطبية، والمنصات الإلكترونية، ووسائل التواصل الاجتماعي، والشبكات الصناعية، وغيرها من الطرق.
3. الترويج للسوق: تنفيذ استراتيجيات الشركة في الترويج للمنتجات؛ وإكمال أهداف المبيعات والمتطلبات الأداء المُسندة وفق الخطة المحددة.
4. بحوث السوق: دراسة الوضع السوقي لمنتجات الشركة والمنافسين؛ وجمع المعلومات السوقية، وملاحظات العملاء، والاتجاهات الصناعية؛ وتقديم تقارير ومردوداتٍ في الوقت المناسب لدعم اتخاذ القرارات.
5. إدارة البيانات: تنظيم وملخّصة وإدارة بيانات المبيعات ومعلومات العملاء وسجلات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) وغيرها من البيانات ذات الصلة؛ وضمان دقة البيانات وشموليتها وحفظها بشكل سليم.
متطلبات الوظيفة:
1. درجة البكالوريوس أو ما يعادلها لخريجي عامَي 2024–2025؛ مع إظهار حماسٍ قويٍّ للمبيعات واهتمامٍ واضحٍ بالعمل في مجال المبيعات كمسار مهني.
٢. بالنسبة لأدوار المبيعات في التجارة الدولية، يُشترط إجادة اللغة الإنجليزية و/أو لغات أجنبية أخرى (مثل الإسبانية أو الروسية أو الألمانية أو العربية) للتواصل التجاري اليومي.
٣. القدرة على التكيُّف مع السفر التجاري المتكرر والطويل الأمد، والاختلافات في مناطق التوقيت، وأوقات العمل غير المنتظمة؛ ويتمتَّع بقدرة عالية على التحمُّل تحت الضغط والشجاعة لمواجهة التحديات الجديدة.
٤. قدرة تنفيذية قوية وعقلية تتمحور حول الفريق؛ ومرونة في التعامل مع الأمور، مع الالتزام بالقواعد مع إظهار المبادرة والروح الابتكارية في آنٍ واحد.
٥. مهارات اتصال ممتازة، وإتقان للتعاون بين الأقسام المختلفة؛ والقدرة على شرح المصطلحات المهنية بلغة واضحة وسهلة الفهم، وتلخيص المسائل المعقدة بإيجاز.
٦. مرونة وصلابة في التفكير (وليس ضعيف التحمل أو حسّاسًا بشكل مفرط)، والالتزام بالمبادئ، والعمل النشيط على حل النزاعات، والحفاظ على الاستقرار العاطفي عند مواجهة الصعوبات، والبحث عن الحلول بشكل استباقي.
المزايا والفوائد الاجتماعية
• بدل سكني
• بدل نقل
• بدل وجبات
• بدل ارتفاع درجة الحرارة
• مزايا العطلات
・ أنشطة بناء الفريق
・ مزايا عيد الميلاد
・ مزايا النقابة
・ دعم تدريب المهارات
・ بدل الترفيه التجاري
*قد تختلف المزايا والحوافز قليلاً حسب المنصب المحدد. وتخضع المزايا الفعلية لسياسات الشركة النهائية والظروف الفردية.
معلومات الاتصال
السيد قاو
الهاتف/ويتشات: +٨٦ ١٨٧٠١٧٠٥١٥٥
عنوان البريد الإلكتروني: [email protected]
عناوين الشركة
مكتب شنغهاي للمبيعات
الطابق السادس، مبنى جينغو، رقم ١٣١٣ طريق جيانغتشانغ، منطقة جينغان، شنغهاي
مصنع شنغهاي جيادينغ
رقم ١٢٥ طريق لونغبان، بلدة مالو، منطقة جيادينغ، شنغهاي
مصنع شنغهاي تشينغبو
رقم ١٠١٨ طريق تيانروي، منطقة تشينغبو، شنغهاي
مصنع شنغهاي جيادينغ (قريبًا)
رقم ٥٠٠ طريق هوي فا، طريق شينغوان، منطقة جيادينغ، شنغهاي
أخبار ساخنة